О трудовых пенсиях в Российской Федерации
Пенсии с 1 января 2002 года устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Трудовые пенсии:
- по старости;
- по инвалидности;
- по утере кормильца.
Право на трудовую пенсию по старости имеют:
- мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет;
- женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет.
Структура трудовой пенсии
Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от возраста (80 лет), от степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также от наличия и количества иждивенцев.
Размер страховой части зависит от величины расчетного пенсионного капитала, состоящего из двух частей: расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 и общей суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за застрахованное лицо после 01.01.2002 и учтенных на лицевом счете в системе персонифицированного учета.
Размер накопительной части трудовой пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от инвестирования указанных страховых взносов. Накопительная часть пенсии в структуре трудовых пенсий появится только в 2013 году.
За назначением трудовой пенсии необходимо обращаться с заявлением в районное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
К заявлению о назначении трудовой пенсии должны быть приложены документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству:
паспорт для граждан РФ, вид на жительство (для подтверждения указанных фактов
иностранным гражданам и лицам без гражданства);
- страховое свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного
страхования;
- о страховом трудовом стаже за периоды работы до регистрации в системе
обязательного пенсионного страхования;
- справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд в течение всех
трудовой деятельности до 01.01.2002, если отношение заработка застрахованного лица за
2000 – 2001 года к заработной плане по стране за тот же период ниже 1,2.
Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией,
но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
С 2002 года у работающих пенсионеров появилась возможность ежегодно увеличивать размер пенсии при условии продолжения трудовой деятельности. Произвести перерасчет страховой части пенсии можно по истечении 12 месяцев со дня назначения трудовой пенсии, либо со дня предыдущего перерасчета. Такой перерасчет носит заявительный характер.
Версия для печати
