ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга в лице вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Вахмистрова Александра Ивановича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
- ведущего специалиста-бухгалтера отдела учета и отчетности Финансово-бухгалтерского управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- ведущего специалиста отдела контроля и договорных обязательств Финансово-бухгалтерского управления.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» Общероссийского классификатора специальностей по образованию, введенного в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный (Центральный вход).
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 576-74-19.
Вице-губернатор Санкт-Петербурга – руководитель Администрации
Губернатора Санкт-Петербурга А. И. Вахмистров
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Жилищном комитете
Жилищный комитет в лице председателя Комитета Лукманова Юниса Халитовича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
- начальника Финансового управления Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организаций», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника планово-экономического отдела Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Экономика труда», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организаций», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника Управления капитального ремонта Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Проектирование зданий», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника Технического управления Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство», «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- начальника отдела городского заказа Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника отдела санитарного содержания и благоустройства Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника отдела информационных технологий Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», «Управление и информатика в технических системах», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника контрольно-ревизионного отдела Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника Юридического управления Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальника отдела учета и отчетности – главного бухгалтера Жилищного комитета,
- заместителя начальника отдела учета и отчетности – заместителя главного бухгалтера Жилищного комитета.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Менеджмент организаций», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с 10.00 до 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, пл. Островского, дом 11, комната 59.
Конкурс проводится методом тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, для включения в кадровый резерв на которую претендуют кандидаты.
Телефоны для справок: 576-04-37, 576-08-28.
Председатель Комитета Ю. Х. Лукманов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по образованию
Комитет по образованию в лице председателя Комитета Ивановой Ольги Владимировны,действующего на основании Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 № 225, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга - заместителя председателя Комитета по образованию.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки: «Экономика и управление», «Образование и педагогика», «Физико-математические науки» Общероссийского классификатора специальностей по образованию, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) по адресу: 190000, Санкт-Петербург, пер. Антоненко, д. 8, каб. № 7.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 576-18-15.
Председатель Комитета О. В. Иванова
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по управлению городским имуществом
Комитет по управлению городским имуществом, в лице председателя Комитета Метельского И. М., действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.09.2004 № 1589, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главный специалист-юрисконсульт Управления (агентства) недвижимого имущества Колпинского и Пушкинского районов Комитета по управлению городским имуществом.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Экономики и управления», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж работы на должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявленияс понедельника по пятницус 14.00 до 17.00 по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный, 6-й подъезд, КУГИ, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, каб.: 142 и 144.
Конкурс проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Телефоны для справок: 576-79-05, 576-74-56.
Председатель Комитета И. М. Метельский
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Невского района Санкт-Петербурга
Администрация Невского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Ситдикова С. А., действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальника сектора реализации целевых программ жилищного отдела администрации Невского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Юриспруденция», «Экспертиза и управление недвижимостью» или по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент» (в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 18.00 по адресу: 192131, Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 13.11.2009, каб. 404 (конференц-зал здания администрации).
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 568-19-65 (тел./факс).
Электронная почта: person@tunev.gov.spb.ru.
Глава администрации С. А. Ситдиков
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Невского района Санкт-Петербурга
Администрация Невского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Ситдикова С. А., действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008
№ 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга начальник финансово-экономического сектора отдела образования.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или по одной из специальностей направления подготовки «Экономика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 18.00 по адресу: 192131, Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 163, каб. 408.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 20.11.2009, каб. 404 (конференц-зал здания администрации).
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 568-19-65 (тел./факс).
Электронная почта: person@tunev.gov.spb.ru.
Глава администрации С. А. Ситдиков
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербургав лице Делюкина Алексея Семеновича,действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
– начальник отдела районного хозяйства.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Менеджмент», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Строительство» или по одной из военных специальностей, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
– заместитель начальника отдела образования.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Менеджмент», «Экономика» или укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, кабинет 202.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования (решение о месте, дате и времени сообщается за 15 дней до проведения конкурса).
Телефоны для справок: 233-26-65, 232-48-93.
Email: kadr@tupetr.gov.spb.ru.
Глава администрации А. С. Делюкин
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв
на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербургав лице Делюкина Алексея Семеновича,действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербургав администрации Петроградского района Санкт-Петербурга - начальника отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки: «Менеджмент», «Естественно-научное образование», «Журналистика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петроградского района производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, кабинет 202.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования (решение о месте, дате и времени сообщается за 15 дней до проведения конкурса).
Телефоны для справок: 233-26-65, 232-48-93.
Email: kadr@tupetr.gov.spb.ru.
Глава администрации А. С. Делюкин
Версия для печати
