english  
   СОБЫТИЯ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПЕТЕРБУРГ ПЕТЕРБУРГ В ЦИФРАХ СПРАВОЧНИК ПЕТЕРБУРЖЦА ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС КУЛЬТУРА И ТУРИЗМ   

  ПОИСК



Проект правил землепользования и застройки

Идет реставрация

Социальные вопросы

Благоустройство города

Итоги социально- экономического развития Санкт-Петербурга за 2007 год

Опровержения, уточнения

Инвестиции в Санкт-Петербург






WAP-версия Официального портала Администрации Санкт-Петербурга

  Ипотека







Ленинградская область



Rambler's Top100



Санкт-Петербург > Официальный Петербург > Перечень исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга > Комитет по занятости населения Санкт-Петербурга > Конкурсы > Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга 11 февраля 2008 года


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    об отмене конкурса на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

    Администрация Невского района Санкт-Петербурга объявляет об отмене конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – главного специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства (1 штатная единица), объявление о котором опубликовано в “Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга” № 3 от 28.01.2008.

    Глава администрации С. А. Ситдиков


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
    должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в Жилищном комитете

    Жилищный комитет в лице председателя Комитета Лукманова Юниса Халитовича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

    - ведущего специалиста Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий,
    - ведущего специалиста сектора по взаимодействию с инвесторами Отдела расселения коммунальных квартир,
    - главного специалиста Отдела новых форм обеспечения жильем (2 должности),
    - ведущего специалиста Отдела новых форм обеспечения жильем.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «промышленное и гражданское строительство», «городское строительство и хозяйство», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «финансы и кредит», «юриспруденция», «менеджмент организации», «государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    - начальника сектора писем Отдела контроля за исполнением жилищного законодательства,
    - ведущего специалиста сектора писем Отдела контроля за исполнением жилищного законодательства,
    - главного специалиста Отдела расселения аварийного фонда,
    - ведущего специалиста Отдела расселения аварийного фонда.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей: «промышленное и гражданское строительство», «городское строительство и хозяйство», «экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «юриспруденция», «менеджмент организации», «государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документы об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится по 12 марта 2008 года с 10.00 до 17.00 по адресу: Санкт-Петербург, пл. Островского, дом 11, комната 59.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
    Телефоны для справок: 710-46-88, 710-43-70.

    Председатель Комитета Ю. Х. Лукманов


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
    должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в Комитете по инвестициям и стратегическим проектам

    Комитет по инвестициям и стратегическим проектам в лице Соколова Максима Юрьевича, действующего на основании Положения о Комитете по инвестициям и стратегическим проектам, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 89, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

    - главный специалист отдела проектов государственно-частного партнерства Информационно-аналитического управления (одна штатная единица).
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление», по специальностям «Математика», «Математика. Прикладная математика», «Математика. Компьютерные науки», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладные математика и физика», «Механика. Прикладная математика», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Инноватика», «Управление инновациями», «Менеджмент высоких технологий», «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии», «Моделирование и исследование операций в организационно- технических системах», «Прикладная математика», «Строительство», «Механическое оборудование и технологические комплексы предприятий строительных материалов, изделий и конструкций», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Механизация и автоматизация строительства», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Мосты и транспортные тоннели», «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», «Автомобильные дороги и аэродромы», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    - главный специалист отдела экспертной оценки проектов Информационно-аналитического управления (две штатные единицы).
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика и управление», по специальностям «Математика», «Математика. Прикладная математика», «Математика. Компьютерные науки», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладные математика и физика», «Механика. Прикладная математика», «Регионоведение», «Инноватика», «Управление инновациями», «Менеджмент высоких технологий», «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Системы автоматизированного проектирования», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии», «Моделирование и исследование операций в организационно-технических системах», «Прикладная математика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектом налогообложения.

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный, 6-й подъезд, Комитет по инвестициям и стратегическим проектам, каб. 311, с понедельника по пятницу. Тел. 576-70-43. E-mail: plieva@cisp.gov.spb.ru.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

    Председатель Комитета М. Ю. Соколов


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга

    Комитет по тарифам Санкт-Петербурга в лице Тришкина Олега Борисовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – начальника отдела энергетических и топливных балансов Управления тарифного регулирования и экспертизы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Энергомашиностроение», «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащих гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения).

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, денежное содержание, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с 09.00 по 17.00 по адресу: Вознесенский пр., д. 16, к. 221, Санкт-Петербург, 190000.

    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
    Телефон для справок 315-22-65, факс 315-15-43, электронная почта:
    rek@gov.spb.ru, сайт Комитета по тарифам Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/energ_kom.

    Председатель Комитета О. Б. Тришкин


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в Комитете по управлению городским имуществом

    Комитет по управлению городским имуществом в лице председателя Комитета Метельского И. М., действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.09.2004 № 1589, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга - главный специалист отдела имущественных отношений Управления координации деятельности районных агентств Комитета по управлению городским имуществом.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономики и управления», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж работы на должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление,
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

    Условия прохождения государственной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится с 11 февраля по 11 марта 2008 г. по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный, 6-й подъезд, КУГИ, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, тел.: 576-79-05, 576-70-57.
    Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

    Начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров В. Ф. Кокунов


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга

    Администрация Василеостровского района Санкт-Петербурга в лице Исаева Александра Васильевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – начальника сектора общеобразовательных учреждений отдела образования администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», по специальности из группы «Образование и педагогика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документов об образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по установленной форме, выданное городской больницей № 31, гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
    - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
    - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    - документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с 09.00 по 13.00 и с 14.00 по 17.00 по адресу: 199178, Санкт-Петербург, Большой пр. ВО, д. 55, комн.: 78, 82.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
    Телефон для справок 328-14-29, факс 323-70-69.

    Глава администрации А. В. Исаев


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга

    Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице Сафьянова Виктора Викторовича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – главный специалист сектора льгот отдела социальной защиты населения администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности, связанной с реализацией государственной политики Санкт Петербурга по социальной защите и поддержке ветеранов, граждан льготных категорий не менее 4 лет.

    Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 09.00 до 18.00 по адресу: Санкт-Петербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 12, тел.: 461-44-01, 461-66-05.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования.

    Глава администрации В. В. Сафьянов


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
    должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга


    Администрация Красногвардейского района Санкт-Петербурга в лице Щербаковой Марии Дмитриевны, главы администрации, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, сообщает об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

     главной группы категории «руководители» - начальника Отдела информатизации и связи.
    Квалификационные требования: высшее образование в области математики, информатизации, стаж работы на должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    - ведущей группы категории «руководители»:
    начальника Сектора развития информационных систем Отдела информатизации и связи.
    Квалификационные требования: высшее образование в области информационных технологий и телекоммуникаций, стаж работы на должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
    начальника Сектора физической культуры и спорта Отдела молодежной политики, спорта и взаимодействия с общественными организациями.
    Квалификационные требования: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или высшее образование в области физической культуры, педагогики, стаж работы на должностях гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    - ведущей группы категории «специалисты»:
    главного специалиста Сектора развития информационных систем Отдела информатизации и связи.
    Квалификационные требования: высшее техническое образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
    ведущего специалиста Сектора физической культуры и спорта Отдела молодежной политики, спорта и взаимодействия с общественными организациями;
    Квалификационные требования: высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или высшее образование в области физической культуры, педагогики, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности – не менее 4 лет.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский пр., д. 50, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 201, с 10.00 до 17.00 (ежедневно, кроме выходных).
    Конкурс на замещение вакантных должностей проводится методом индивидуального собеседования.
    Телефон для справок 576-86-16, 576-86-14 (факс). Электронная почта: tukrgv @gov.spb.ru.

    Глава администрации М. Д. Щербакова


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных
    должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в администрации Петроградского района

    Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга в лице Делюкина Алексея Семеновича, действующего на основании Положения об администрации Петроградского района Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

    - начальника отдела районного хозяйства.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлению подготовки: «Теплоэнергетика», «Строительство» (в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей ОК 009-2003, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    - главного специалиста отдела районного хозяйства.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одному из направлений: «Юриспруденция», «Менеджмент», «Строительство», «Архитектура» (в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей ОК 009-2003, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    - главного специалиста отдела благоустройства и экологии.
    Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Государственное и муниципальное управление», «Лесоинженерное дело», «Природоохранное обустройство территории» или по направлению подготовки «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Транспортное строительство», «Защита окружающей среды» (в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей ОК 009-2003, введенным в действие постановлением Госстандарта России от 30.09.2003 № 276-ст), стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

    Для участия в конкурсе необходимо представить документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств);
    - справку из органов федеральной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

    Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, кабинет 202, с 09.00 до 18.00.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
    Телефон для справок 233-26-65.
    Email:
    tupetr@gov.spb.ru.

    Глава администрации А. С. Делюкин


    ОБЪЯВЛЕНИЕ
    о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
    государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
    в администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга

    Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Хмырова Всеволода Леонидовича, действующего на основании Положения об администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2003 № 128, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга - главного специалиста отдела образования.

    В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки «образование и педагогика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    - личное заявление;
    - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
    - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится до 11 марта 2008 года с 09.00 по 18.00 по адресу: 192241, Санкт-Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 340.
    Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.
    Телефон для справок 576-84-22 (21), факс 576-84-21, эл. почта:
    okadr@tufruns.gov.spb.ru.

    Глава администрации В. Л. Хмыров

     


    Последнее обновление: 29.8.2008, 0:0


      Версия для печати
    Администрация Санкт-Петербурга 191060, Санкт-Петербург, Смольный
        
    Губернатор
    Пресс-служба губернатора
    Правительство
    Комитеты и управления
    Районы
    Целевые программы
    Статистика и аналитика
    История города
    Законодательство Санкт-Петербурга
    Телефонный справочник
    Информация для горожан
    Для обращения граждан
    Фотоархив
    Архив событий
    Афиша
    Карта сайта
    Ссылки
    Контакты

    2001-2008 Все права защищены. При перепечатке материалов ссылка обязательна
    Rambler's Top100